Soms “ken” je mensen. Je ziet/ontmoet ze dagelijks, wekelijks of iig vaak genoeg om een beeld van ze te hebben. Positief, enthousiastmerend, vernieuwingsdrang, kennisdelend, leergierig.
Zomaar wat termen.
Waarom ik aan juist die termen denk? Omdat ze voor mij staan voor Hans Mestrum. Vorig jaar nam hij de gok. Verliet Tulip Computers(in mijn geboortestad Den Bosch gevestigd voor zover ik weet) en ging aan de slag als docent.
Hoeveel mensen ken jij die die stap wagen? Die zich in willen zetten om andere de wijze lessen te leren die vaak, o zo duur betaald, door de jaren heen worden vergaard? Jammer is dat hij (al dan niet gedwongen) heeft besloten om weer te stoppen. Lees zijn verhaal hier .
Het aparte aan dit verhaal is dat ik Hans nog nooit in het dagelijks leven heb ontmoet. Niet de handgeschud, in de college zaal gezien of mee aan de bar gehangen. Ik “ken” Hans via twitter . Is dat hetzelfde als alle genoemde ontmoetingsvormen? Nee dat niet. Heeft het dezelfde diepgang, ik durf te stellen bij sommige mensen wel ja.
Mocht je dus nog een ervaren medewerker zoeken die zich bezig kan houden met vraagstukken rondom (digitale)educatie, innovatie en nieuwe media praat dan iig eens met Hans!
:
4 Responses to “Ken jij Hans? En heb je een baan over?”
- 1 Trackback on Jul 9th, 2008 at 12:35 pm
Wow wat een aanbeveling. Ik word er helemaal stil en warm van…..Bedankt!! En ja soms ‘ken’ je mensen. Ben blij dat jij daar ook bij hoort!
Voor de liefhebbers, mijn cv vind je op: http://tinyurl.com/4wcffa
Mooi verhaal. En ik geloof ook in Twitter. Denk dat het lezen van tweets ook bepaald effect heeft op de neuro-tramsmitters in je lichaam. Je leest en beleeft mee. Dus je ‘kent’en ziet de persoon vaker dan bijvoorbeeld je oma.
transmitters dus